Estou firmemente convencido de que quando as mulheres de África vencem, África vence – Akinwumi Adesina; O primeiro-ministro espanhol, Pedro Sanchez, e os diretores executivos da Global Citizen e da Movember também foram homenageados.

A organização das Nações Unidas Mulheres nomeou o Presidente do Grupo Banco Africano de Desenvolvimento, Dr. Akinwumi Adesina, Defensor HeForShe pelo seu trabalho na promoção da igualdade de género em África. 

Numa cerimónia realizada à margem da Assembleia Geral das Nações Unidas, em Nova Iorque, na terça-feira, 24 de setembro, a Aliança HeForShe da ONU Mulheres celebrou o Dr. Adesina como um dos quatro novos Defensores – líderes globais reconhecidos pela sua dedicação à transformação de instituições e ao estabelecimento de novos padrões de referência para a igualdade, garantindo que as mulheres e as raparigas tenham oportunidades iguais nas esferas social, económica e política. 

“África só pode atingir o seu pleno potencial de desenvolvimento se aumentar exponencialmente as oportunidades para as mulheres. A promoção do género e a capacitação das mulheres são fundamentais para o trabalho do Grupo Banco Africano de Desenvolvimento em todo o continente”, afirmou Adesina. 

“Agradeço sinceramente à ONU Mulheres e à HeForShe por este reconhecimento. Tornar-me Defensor HeForShe reflete o meu empenho pessoal, bem como o do Banco, em promover a igualdade de género e em aumentar o acesso ao financiamento por parte das mulheres empresárias africanas. Estou firmemente convencido de que quando as mulheres de África ganham, África ganha”, acrescentou.

A ONU Mulheres descreve o HeForShe como um movimento global que envolveu mais de dois milhões de homens e indivíduos na defesa da igualdade de género. Os outros três Defensores HeForShe recentemente anunciados são Pedro Sanchez, Primeiro-Ministro de Espanha; Hugh Evans, Diretor Executivo e Cofundador da Global Citizen; e Michelle Terry, Diretora Executiva da Movember.

“Quando homens e mulheres se unem em prol da igualdade de género, avançamos para um mundo justo e igual para todos”, afirmou a Diretora Executiva da ONU Mulheres, Sima Bahous. 

A Aliança HeForShe convida as pessoas a identificarem meios de apoiar as mulheres e as raparigas em todos os aspetos da vida, bem como a tomarem medidas para combater as disparidades salariais entre homens e mulheres, acabar com a violência contra as mulheres e melhorar o acesso a serviços públicos essenciais, entre outras questões. 

A HeForShe citou Adesina e o Grupo Banco Africano de Desenvolvimento por se comprometerem a integrar as considerações de género em todos os seus projetos e operações de investimento. Isto inclui a incorporação de indicadores sensíveis ao género na monitorização de projetos e a criação do Sistema de Marcadores de Género que permite aos dirigentes do Banco acompanharem o progresso no sentido da integração da igualdade de género nos seus programas e projetos. 

“Ao incorporar critérios de género nos seus processos, o Banco tem o potencial de liderar o setor financeiro na promoção da igualdade de género, estabelecendo um novo padrão para as instituições financeiras de desenvolvimento a nível mundial”, afirmou a HeForShe num comunicado.

A mais recente Estratégia de Género do Banco, aprovada sob a liderança de Adesina, orientou o pessoal para abraçar a igualdade de género como uma economia inteligente. Um vídeo apresentado (http://apo-opa.co/3N6tMkA) durante o evento HeForShe referiu que a iniciativa Ação Financeira Afirmativa do Banco para as Mulheres em África (AFAWA) – criada pelo Presidente do Grupo Banco – garantiu até à data 1,8 mil milhões de dólares em financiamento para empréstimos às mulheres empresárias africanas. Deste financiamento, mil milhões de dólares foram já desembolsados por 172 instituições financeiras em 43 países africanos, a mais de 18 mil pequenas e médias empresas dirigidas por mulheres.

A nível interno, o Banco comprometeu-se também a promover a sua certificação ‘Dividendo Económico para a Igualdade de Género (EDGE). No ano passado, o Banco obteve a certificação de nível 1 com EDGE: o programa de certificação foi concebido para ajudar as empresas a criar um local de trabalho ideal para homens e mulheres, verificando de forma independente as medidas da escala de remuneração de uma empresa, representação, inclusão de oportunidades de desenvolvimento de carreira, formação e outros indicadores.

A atribuição do título de Defensor HeForShe surge no momento em que o Grupo Banco Africano de Desenvolvimento celebra 25 anos de integração da perspetiva de género nas suas operações e em que o HeForShe celebra o seu 10º aniversário.