بعد مرور عام على إطلاق عملية اعتماد التميز في التصميم من أجل تحقيق كفاءة أكبر (الاعتماد)، حقق البنك الأفريقي للتنمية المستوى الأول من التقييم، اعترافا بالتزامه بالرصد والقياس وتحقيق التكافؤ بين الجنسين في قوته العاملة. وبدأ البنك عملية الاعتماد في عام 2022. ويعد الاعتماد الشهادة الرائدة في العالم التي تقيس المساواة بين الجنسين في مكان العمل.

وتم اعتماد البنك الآن في المستوى الأول (تقييم الاعتماد)، الذي يعترف بالتزام المؤسسة بخطة عمل مؤثرة لتسريع تقدمها عبر الركائز الأربع للمعايير العالمية للاعتماد، المتمثلة في التمثيل، والمساواة في الأجور، والسياسات والممارسات، وشمولية الثقافة .

وقال نائب رئيس البنك الأفريقي للتنمية بالإنابة السيد جاك إدجانغي "يعد هذا الاعتماد معلمًا جديدًا في مسار البنك تحت قيادة رئيسنا الدكتور أكينوومي أديسينا، للانضمام إلى مجتمع عالمي من المنظمات الملتزمة بمنح فرص متساوية للرجال والنساء في مكان العمل". وأضاف نائب الرئيس "لقد تم إحراز تقدم كبير على صعيد التعلم والتطوير من أجل تمكين نسائنا في مكان العمل".

وفي بيان هيئة الاعتماد على موقعها على الإنترنت، أشارت إلى أن البنك "من خلال العمل على سد الفجوات التي تم تحديدها أثناء التقييم، سيواصل توسيع جهوده نحو خلق مكان عمل أكثر مساواة بين الجنسين".

وتجدر الإشارة وتجدر الإشارة إلى أن البنك الأفريقي للتنمية يظل ملتزما بمتابعة المبادرات والإجراءات التي تعزز المساواة بين الجنسين داخل مؤسساته. وفي عام 2019، مثلت نسبة 83٪ من القوى العاملة التنفيذية في البنك الأفريقي للتنمية من الرجال. ولكن في غضون ثلاث سنوات، تغيرت نسب النساء في القيادة العليا من 17٪ إلى 32٪. ووضع البنك هدفًا لتحقيق التكافؤ بين الجنسين بنسبة 50/50 عبر قوته العاملة في المستقبل القريب.

وقالت السيدة أنيلا أنجوريسان، مؤسسة هيئة الاعتماد "إنه لمن دواعي فخرنا أن نعلن عن اعتماد المستوى الأول لمجموعة البنك الأفريقي للتنمية، وهو تقييم الاعتماد. ونتطلع إلى التقدم المستمر لمجموعة البنك الأفريقي للتنمية نحو المساواة بين الجنسين في مكان العمل حيث تعمل المنظمة نحو مستوى الاعتماد التالي".